职（zhí）业规划是一件大事，它决（jué）定了人（rén）一生（shēng）的事业走向。一个（gè）职业目标与（yǔ）生活目（mù）标相（xiàng）一致的（de）人是（shì）幸福的。无论（lùn）是在（zài）职业选择之前，还是职业发展的（de）过程中，成功的人生都需要正确规（guī）划。

你（nǐ）今（jīn）天站（zhàn）在（zài）哪（nǎ）里并不重要，但下一步迈向哪里（lǐ）却很重要。赶紧一起来学习，如何搞定自己的职业规划吧。

1、了解你自己，顺从内心

选择（zé）职业重要（yào）的是能正确地分（fèn）析自（zì）己（jǐ），找到自己（jǐ）最适合做的专业，然后努力成为本行业的（de）佼佼者。在评估过自己的能力，特长和专（zhuān）业方向之后，一定要顺从心的选择（zé）。

很多（duō）年轻人容易被物质条（tiáo）件，社会评价和（hé）同类攀比等多种因素影响了自（zì）己的判断和选（xuǎn）择。相信自己的直觉，在（zài）判断（duàn）自（zì）己的职（zhí）业前景时一定要让心（xīn）说话：我会热爱这样的（de）职业，我有能力接受职业带（dài）来的挑（tiāo）战，我相信自己（jǐ）会干出（chū）好（hǎo）成绩………如（rú）果有了这样（yàng）的（de）召唤，便无需犹（yóu）豫和彷徨（huáng）。

2、寻找一位职（zhí）业导师

职业生涯很长（zhǎng），很多职业经验（yàn）是必须（xū）靠时间累（lèi）积（jī）。所以（yǐ）对一个初入职（zhí）场（chǎng）的人要一（yī）眼看到职业的（de）本质，或（huò）许是一个不小的难题（tí）。因此，在职业规划之前，可以（yǐ）寻找优（yōu）质的职业导师进行（háng）咨询和了解，从他们身上解读（dú）职场（chǎng）发展的定律，并少走（zǒu）不必（bì）要的弯路。

这（zhè）样的导师可（kě）能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。虚心聆听，就可以掌握一（yī）定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。

3、清楚目标（biāo），明确梦想

如果（guǒ）你不知（zhī）道你（nǐ）要到哪儿去，那通常（cháng）你哪（nǎ）儿（ér）也去不了。每个人眼前都（dōu）有一个目标。这个目标至少（shǎo）在（zài）你本人看来是伟大的。没有（yǒu）切实可行（háng）的目标作驱动力，人们是（shì）很容（róng）易对现状妥协（xié）的。

按照（zhào）马（mǎ）斯洛的（de）需（xū）求原理，我们每（měi）一个人在求得安全，温饱之（zhī）后（hòu），是会渴望被人（rén）认同，被人尊重，甚至是自我理想实现的要求，所以（yǐ）我们的职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目（mù）标（biāo）可（kě）以分短（duǎn）期，中期，长期（qī）来（lái）完成。

4、制（zhì）订行动方案

你的职业正在（zài）帮助你实现人生的最终目标吗？你是否有（yǒu）一种途径可以让你现（xiàn）有的职业（yè）与你（nǐ）的人生基本目标相一致？

正如一场战役、一场足（zú）球比赛都需要确定作战方案一样（yàng），有效的生涯设计也需要有（yǒu）确实能够执行的生涯策略方案，这些具体的且可行性较强（qiáng）的行动方案会帮助你一步一步走向成功（gōng），实现目（mù）标（biāo）。

通（tōng）常职业生涯（yá）方向的（de）选择需要考虑三（sān）个问题：1)我想（xiǎng）往哪方面发？2)我能往哪（nǎ）方面发展？3)我可以（yǐ）往哪方面发（fā）展？

5、行（háng）动，并不断调整完善你的规划

立即行动（dòng），无论你是处于（yú）大学毕业（yè）刚刚踏上职业路途（tú）的年（nián）轻人，还是（shì）40岁左右并且正（zhèng）陷在一份（fèn）你不喜欢的工作（zuò）之中的中年（nián）人（rén），现在都（dōu）是你进行职业规（guī）划的好时机。

此外，职业规（guī）划有一个明显的阶段（duàn）性特征，所（suǒ）以在不同（tóng）发展的阶段都必须做出（chū）相（xiàng）应的调整，甚至是改变。职（zhí）业（yè）规划不是（shì）将职业目（mù）标定得最高就是好，而是切合实际的，可（kě）行的，有计划一步步完成的规划才是最（zuì）好的职业规划。